Сохранение рабочего места учителя в государственной школе во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет: вопросы и ответы по законодательству РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3485330
Здравствуйте. Я работаю учителем в государственной школе и у меня возник вопрос. В 2014 году я ушла в декретный отпуск до достижения ребенком 1,5 лет, который закончился в январе этого года. После этого я оформила еще 1,5 года неоплачиваемых отпусков. Сейчас руководство школы говорит мне, что если я не выйду на работу летом (моему ребенку исполняется только два года), место за мной не будет сохраняться и мои часы будут выставлены на вакансию. Я хочу узнать, по законодательству РФ сохраняется ли рабочее место за женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству РФ женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, имеет право на сохранение своего рабочего места. Сроки сохранения места за женщиной определены в соответствующих нормативных актах. В данном случае, если ваш ребенок исполняет только два года и вы не выходите на работу летом, ваше место может быть выставлено на вакансию, что не соответствует законодательству. Рекомендую вам обратиться к государственной инспекции труда для защиты ваших прав и выяснения дальнейших действий.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Копия трудового договора
- Копия документов, подтверждающих рождение ребенка
- Письменное заявление о сохранении места работы
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) 'Гарантии при уходе за ребенком'
- Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) 'Сохранение места работы'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы