Сохранение баланса: как совмещать работу и учебу, избежать переутомления и принимать верные решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722444
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник не может физически обеспечить себе необходимый отдых, если после окончания учебы с 8.00 до 16.00 часов он немедленно выходит на работу в ночь. Несоблюдение требований по отдыху может привести к ухудшению здоровья работника, повышению риска возникновения травматических ситуаций и уменьшению производительности труда.
Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Постановления и инструкции о режиме труда и отдыха работников.
Применимые для решения данного вопроса статьи закона:
1. Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации - Определение продолжительности ежедневной работы;
2. Статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации - Отдых и перерывы в работе;
3. Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя за соблюдение требований по охране труда.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы