Как работать на 0,5 ставки и совмещать работу по требованию работодателя с отработкой двух недель
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3753147
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель, при условии соблюдения всех требований трудового законодательства, имеет право требовать от сотрудника двухнедельной отработки при уходе с работы. Однако, необходимо учитывать, что работник, занимающий должность на полставки менее одного месяца, может встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице по окончании работы на данной должности, если выполняется ряд условий.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовая книжка, справка с места работы, документы, подтверждающие учет в службе занятости.
Статьи 74, 178, 188, 191 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы