Как работать воспитателем с детьми и совмещать работу с декретным отпуском и собственным ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782213
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при нахождении ребенка в группе, вы имеете право работать в той же группе только по вашему желанию. Работодатель не может принудительно закрепить вас за определенной группой, если вы не согласны на это. Вам следует обратиться к своему работодателю, обосновать свою позицию и запросить изменение вашего трудового распределения.
Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором вы обосновываете свое желание изменить свое трудовое распределение.
Согласно статье 267 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан учитывать пожелания работника по размещению на рабочем месте в случае, если этот работник имеет детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов. Однако, вопрос о размещении работника на определенную группу в детском саду не является законодательно регулируемым, исходя из Трудового кодекса.
Статья 267 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы