Сокращение с работы воспитателем и предложение работать уборщиком помещения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3970094
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСокращение с работы воспитателем и предложение работать уборщиком помещения может быть рассмотрено как изменение существенных условий трудового договора. В этом случае, работодатель должен предложить вам новый договор с новыми условиями, в том числе относительно оплаты труда и должностных обязанностей. Если вы не согласны с предложенными условиями, вы имеете право отказаться от заключения нового договора и прекратить трудовые отношения по инициативе работодателя. В таком случае, вам будут выплачены социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: копия трудового договора, уведомление о сокращении с работы, предложение о работе на новых условиях, акты о выполнении работ (если есть).
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77, 81, 83
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы