Социальное обеспечение для уволенных в связи с ликвидацией предприятия: виды и права

Безработный, уволенный в связи с ликвидацией предприятия, имеет право на получение социальных выплат, в том числе пособия по безработице, пособия по временной нетрудоспособности, а также других видов социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с действующим законодательством в Российской Федерации. В частности, со следующими нормативно-правовыми актами: - Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" от 06.10.1999 № 184-ФЗ; - Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1; - Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ; - Федеральным законом "О государственной поддержке занятости населения" от 19.04.1991 № 1032-1.

На основании изучения указанных нормативных актов можно выделить следующие виды социального обеспечения, которые имеют право получать безработные и уволенные в связи с ликвидацией предприятия: - пособие по безработице; - различные формы государственной поддержки занятости населения; - социальная помощь.

Для получения пособия по безработице и государственной поддержки занятости необходимо обратиться в уполномоченные государственные органы, предъявив соответствующие документы, подтверждающие статус безработного или уволенного работника. Для получения социальной помощи необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения. При этом список документов, необходимых для получения социальной помощи, может меняться в зависимости от конкретных условий оказания помощи.

Согласно статье 7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи", безработным гражданам предоставляется государственная помощь в форме пособия по безработице.

Кроме того, в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия ему должны быть выплачены все причитающиеся законом компенсации и компенсационные выплаты.