Права уволенных с военной службы: социальное обеспечение и трудоустройство в соответствии со статьей 23 ФЗ. Вопрос о включении периода службы в стаж работы.

Да, вы можете рассчитывать на включение периода военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии с пунктом 5 статьи 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". При этом, период времени, когда вы получали пособие по безработице, не прерывает непрерывный стаж работы. Однако, следует обратить внимание на то, что перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не должен превышать одного года. Если перерыв был больше одного года, то данное время не может быть засчитано в непрерывный стаж.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт прохождения военной службы, дату увольнения с военной службы и дату приема на работу. Также, потребуется предоставить документы, подтверждающие получение пособия по безработице в период между увольнением с военной службы и устройством на работу. При наличии указанных документов, возможно проведение расчета непрерывного стажа работы, включая период прохождения военной службы, с учетом положений статьи 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" и статьи 28 Закона РФ "О занятости населения в РФ".

Статья 23 п.5 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статья 28 п.2 Закона РФ от 19.04.1991г.№1032-1 «О занятости населения в РФ».