Социальное обеспечение для семьи после увольнения из-за банкротства предприятия: законодательство России

Для данной семьи могут быть предоставлены следующие виды социального обеспечения, предусмотренные законодательством Российской Федерации:

1. Выплата пособия по безработице в случае, если увольнение женщины произошло не по ее вине и она зарегистрирована в качестве безработной.

2. Предоставление дополнительных выплат при устройстве на работу в рамках государственных программ поддержки занятости населения.

3. Предоставление материальной помощи, включая выплаты на детей, в соответствии с социальным законодательством.

4. Предоставление льгот при оплате жилья, осуществлении медицинских услуг и других социальных услуг в соответствии с региональными законами и программами.

Решение о предоставлении конкретных видов социального обеспечения принимается органами социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы: 1. Сведения о дате и причинах увольнения женщины, которые можно получить из трудовой книжки или договора о трудоустройстве. 2. Документы, подтверждающие факт воспитания женщиной несовершеннолетнего ребенка, например, свидетельство о рождении ребенка. 3. Документы, подтверждающие доходы женщины и ее семьи, такие как справки с места работы, пенсионные или социальные выплаты и т.д.

В соответствии с законодательством Российской Федерации для оказания социальной поддержки семье женщины, уволенной в связи с банкротством предприятия, может применяться следующее законодательство: 1. Закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которому производится выплата пособий по временной нетрудоспособности и пособий по случаю смерти застрахованных работников, а также инвалидным лицам, получившим повреждения здоровья на производстве. 2. Закон "О социальной защите населения", который предусматривает выплаты пособий по безработице, пособий на детей и другие виды социальной поддержки для семей, в которых находятся малообеспеченные граждане.

Окончательное решение по оказанию социальной поддержки данной семье будет зависеть от конкретных обстоятельств и требуемых документов, предоставленных женщиной.

Статьи закона, применимые в данном случае:

Статья 59 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам в случае ликвидации организации или прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности".

Статья 12 Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации из-за Чернобыльской катастрофы и других радиационных катастроф".

Статья 7 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" для ребенка-инвалида.

В рамках данных статей законодательства России данной семье может быть предоставлено социальное пособие, а также возможно предоставление дополнительных гарантий для граждан, подвергшихся неблагоприятным воздействиям. Однако, определенное решение будет принято только после проведения соответствующего анализа и подтверждения необходимости оказания социальной помощи данной семье.