Снятие стимулирующих выплат на 59% без регистрации: опыт работы терапевта

Согласно законодательству Российской Федерации, вам следовало предоставить официальное письменное уведомление о невозможности работы с данным регистром, чтобы избежать снятия стимулирующих выплат. Устное обращение к заведующей и главному, хотя и вызывало их внимание к проблеме, не является достаточным доказательством вашего неведения о состоянии регистра. Поэтому, в данной ситуации, высока вероятность в том, что снятие выплат было осуществлено в соответствии с законом.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:
- Копии всех письменных обращений, которые вы предоставляли заведующей и главному, в которых указывалась неисправность регистра
- Документы, подтверждающие работу регистра и его невозможность использования
- Любые другие документы, связанные с вашими обязанностями в качестве терапевта

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации: Права и обязанности работника и работодателя при заключении, изменении и расторжении трудового договора
- Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации: Трудовые споры
- Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации: Разрешение трудовых споров с участием профессиональных союзов и других представительных органов работников
- Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации: Гарантии и компенсации работникам при работе в условиях регионов и условиях профессиональной деятельности, отдаленных и неблагоприятных местностей