Периодичность выплаты стимулирующих выплат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3898631
Ответы юристов (2)
Вопрос о периодичности выплаты стимулирующих выплат регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. Обычно стимулирующие выплаты производятся ежемесячно вместе с основной заработной платой. Однако, существуют случаи, когда выплаты могут осуществляться с другой периодичностью, например, каждую неделю или каждый квартал. Такая периодичность должна быть предварительно определена в соответствующем коллективном договоре или трудовом контракте между работником и работодателем. В случае отсутствия таких документов, выплаты должны производиться ежемесячно.
Для определения периодичности выплаты стимулирующих выплат необходимо ознакомиться с коллективным договором или трудовым контрактом. Также могут потребоваться документы, подтверждающие выполнение условий, по которым предусмотрена выплата стимулирующих выплат.
Статья 134 Трудового Кодекса Российской Федерации. Статья 47 Федерального Закона 'О защите прав потребителей'
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы