Почему выплаты стимулирующих в детском саду так низкие в мае? Наблюдения за соседними садами и объяснение высоких выплат в трудное время.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работникам стимулирующие выплаты в размере, предусмотренном трудовым договором или коллективным договором. Если у вас есть сомнения в правильности выплаты стимулирующих выплат, вам необходимо обратиться в отдел кадров вашего детского сада или непосредственно к администрации учреждения. Вы можете запросить объяснения о размере выплат и сослаться на разницу с выплатами в соседних садах. Если ваше обращение не даст результатов или вы столкнетесь с проблемами на работе в связи с этим вопросом, вам следует проконсультироваться с юристом или обратиться в территориальный орган Роструда для защиты ваших трудовых прав.

Для решения данного вопроса вам понадобятся:
1. Трудовой договор или коллективный договор с вашим детским садом.
2. Письменное обращение к администрации детского сада с запросом объяснений по выплатам и ссылкой на разницу с выплатами в соседних садах.
3. Документы, подтверждающие разницу в стимулирующих выплатах.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на материальное стимулирование работников.