Снятие генерального директора в компании с двумя учредителями: необходимые документы и временное отсутствие кандидата на должность

Для снятия генерального директора ООО необходимо провести собрание участников, на котором принять соответствующее решение. Решение должно быть оформлено в виде протокола и зарегистрировано в установленном порядке. При этом, если новый генеральный директор еще не найден, то компания может временно не иметь генерального директора, но для обеспечения деятельности ООО, следует определить ответственных лиц, которые будут вести дела компании.

Для снятия генерального директора необходимо провести общее собрание участников (акционеров) с принятием соответствующего решения (в случае ООО – решение общего собрания участников). Для оформления документов по данному вопросу необходимо составить протокол общего собрания участников с указанием решения о снятии генерального директора. Также необходимо уведомить налоговые органы о смене руководителя компании и произвести изменения в Уставе (если они необходимы) и в справочной информации о компании.

Для временного отсутствия генерального директора в компании может быть назначен исполнительный директор или уполномоченное лицо, но принимаемые ими решения должны соответствовать предоставленным полномочиям. Возможно также установление исполняющих обязанности генерального директора с момента его отстранения и до назначения нового руководителя.

Статья 70 Федерального закона "Об акционерных обществах" и статья 121 Федерального закона "О корпоративных правах", в соответствии с которыми решение о снятии генерального директора принимается советом директоров или общим собранием участников (акционеров) только при наличии обоснованной причины и большинства голосов членов совета (акционеров). Также необходимо руководствоваться положениями устава ООО и гражданским кодексом РФ. Временно не иметь генерального директора нельзя, так как это нарушает законодательство.