Снятие и назначение генерального директора в ООО с двумя учредителями

Согласно статье 53 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" ООО принимает уставом решение об избрании генерального директора и устанавливает его полномочия. Однако, если генеральный директор является учредителем, то его назначение и освобождение от должности осуществляется общими решениями участников общества, за исключением случаев, предусмотренных уставом общества. Таким образом, для того чтобы снять действующего генерального директора досрочно (до истечения срока его полномочий), необходимо провести общее собрание участников ООО, на котором будет принято решение об этом вопросе. При этом, назначение генерального директора второго учредителя также будет требовать согласия всех участников ООО.

Для решения вопроса о досрочном снятии генерального директора и назначении генеральным директором другого учредителя нужно провести следующие процедуры:

1. Составить и утвердить решение учредителей о снятии генерального директора и назначении нового генерального директора. В данном случае учредители будут являться единственными участниками общества с ограниченной ответственностью (ООО) и могут принимать решение в соответствии с требованиями устава.

2. Проинформировать действующего генерального директора о решении освободить его от должности и назначить нового генерального директора. Для этого необходимо направить ему уведомление о созыве общего собрания учредителей, где будет рассмотрен данный вопрос.

3. Провести общее собрание учредителей, на котором будет принято решение снять действующего генерального директора и назначить нового генерального директора. Новый генеральный директор может быть назначен на период оставшегося срока исполнения полномочий действующего генерального директора и либо на неопределенный срок, если уставом предусмотрено назначение на неопределенный срок.

4. Зарегистрировать изменения в учредительных документах в соответствующих государственных органах. Для изменения учредительных документов необходимо подать заявление о регистрации изменений, в котором указать новую информацию о генеральном директоре и о снятии прежнего генерального директора.

В случае, если действующий генеральный директор не согласен с решением об освобождении его от должности и назначении другого генерального директора, то он может обратиться в суд. Суд может рассмотреть дело и принять решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 52-53, 99-105); - Федеральный закон "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (статьи 8, 9, 13-16, 33-34); - Устав ООО.

В данной ситуации действия должны основываться на положениях устава ООО и соответствующих положениях закона. Если условия устава позволяют снять генерального директора досрочно, необходимо соблюдать процедуру, предусмотренную законом. При этом, решение о снятии генерального директора может приниматься решением учредителей ООО. Однако, в данном случае необходимо учитывать, что один учредитель является генеральным директором, поэтому он не может участвовать в принятии решения относительно своего собственного снятия с должности.