Снять или купить коммерческое помещение: составление договора и фиксированная арендная плата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 860893
Ответы юристов (1)
Для того чтобы сумма аренды осталась фиксированной при покупке коммерческого помещения, следует заключить два отдельных договора: договор аренды и договор купли-продажи. Сумма аренды должна быть указана в договоре аренды, и при заключении договора купли-продажи следует предусмотреть этот момент. В частности, стоит прописать, что при покупке коммерческого помещения сумма аренды не будет меняться в течение определенного периода времени или до истечения срока действия договора аренды.
Для составления договора купли-продажи коммерческого помещения и включения условия о фиксированной сумме аренды необходимы следующие документы:
Документ, удостоверяющий право собственности на коммерческое помещение (например, свидетельство о праве собственности).
Договор аренды коммерческого помещения, который указывает на сумму арендной платы, срок аренды и прочие условия, которые могут влиять на договор купли-продажи.
Договор купли-продажи коммерческого помещения, в котором должно быть ясно указано, что при покупке помещения, сумма арендной платы будет фиксированной.
Отмечу, что оформление договора купли-продажи осуществляется в нотариальной форме.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, могут быть следующими: - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 610-617) - Федеральный закон "Об аренде помещений в зданиях и сооружениях" (статьи 1-21) - Федеральный закон "О защите прав потребителей" (статьи 18-19)
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы