Снижение оплаты за ночные часы для работников роддома
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3918537
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель может устанавливать оплату труда за ночные часы в размере не менее 100 процентов ставки за дневные часы работы. Таким образом, снижение оплаты ночных часов до 50 процентов является незаконным.
Работники родильного дома имеют право на полную оплату за свою работу, включая ночное время. Если работодатель не выплачивает им полную ставку за ночные часы, сотрудники могут обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав.
Для разрешения данной ситуации может потребоваться предоставление копии трудового договора, расчетных листков или других документов, подтверждающих невыплату полной оплаты за ночные часы работы.
Статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации
Да, работодатель имеет право снизить оплату ночных часов со 100% до 50% в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Однако, для этого должны быть выполнены определенные условия, предусмотренные законом, включая установленный график работы и соответствующие соглашения или коллективные договоры.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы