Смена ректора в ВУЗе: прошлый главный бухгалтер в добровольно-обязательном порядке ушел с должности начальника ФЭУ с прежней должностной инструкцией и без увеличения оплаты

Как мне написать заявление для снятия с главного бухгалтера должности "начальник ФЭУ", учитывая изменение ректора в ВУЗе, создание финансового управления и введение новой должности, которую главный бухгалтер принял в добровольно-обязательном порядке, сохранение старой должностной инструкции и отсутствие увеличения оплаты после внесения новой должности в трудовой договор?

| Ираклий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Уважаемый/ая ________,

С учётом произошедших изменений в организационной структуре ВУЗа и моих личных обстоятельств, я бы хотел/а обратиться к Вам с просьбой снять с меня должность "начальник ФЭУ-главный бухгалтер".

Я бы хотел/а продолжать работать в должности главного бухгалтера, описанной в моей должностной инструкции, так как это единственная должность, с которой было оговорено условие моего трудового договора.

Я понимаю, что размер оплаты моей работы остаётся без изменений, и я готов/а продолжать свою работу на этом условии.

Благодарю заранее за понимание и скорое рассмотрение моей просьбы.

С уважением, [Ваше имя и фамилия]

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление на снятие с вас должности "начальник ФЭУ-главный бухгалтер". В заявлении необходимо указать причину запроса - изменение организационной структуры ВУЗа и смена ректора.

Кроме того, вы можете обратиться за консультацией к HR-специалистам ВУЗа или юристам, работающим в ВУЗе, чтобы узнать о возможных последствиях отказа от должности "начальник ФЭУ-главный бухгалтер" и необходимых процедурах по изменению вашего трудового договора и должностной инструкции.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ. Статья 27 - Форма трудового договора Статья 29 - Содержание трудового договора Статья 77 - Смена условий труда Статья 80 - Изменение должности работника Статья 81 - Порядок изменения условий труда Статья 83 - Расторжение трудового договора по инициативе работника.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы