Смена директора и проверка приказа о комиссии и охране труда в спортивной школе

Ситуация требует более подробного анализа документов и правил в соответствующей спортивной школе. В целом, если приказ о создании комиссии был определен и подписан предшествующим директором, новый директор может принять решение либо оставить его в силе, либо внести изменения в повестку комиссии, в зависимости от того, насколько необходимо соответствующее рассмотрение вопросов по охране труда и обучения. Важно учитывать, что все изменения и приказы должны соответствовать нормативным правовым актам Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с учредительными документами спортивной школы и наличием в них специальных положений о создании комиссии обучения и проверки по охране труда. Если такие положения имеются, необходимо проанализировать юридическую силу приказа о создании данной комиссии и установить, является ли его изменение и принятие нового приказа обязательным. В случае отсутствия соответствующих положений о комиссии в учредительных документах, директор оставляет за собой право создать или не создавать такую комиссию.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона РФ:

1) Трудовой кодекс РФ (статьи 15, 16, 17, 18, 19, 20);

2) Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статья 53);

3) Федеральный закон "Об охране труда" (статьи 10, 11, 12, 14).