Как долго длится отпуск и когда нужно выходить на работу: нет точного ответа.

Судя по данной информации, невозможно точно определить дату окончания отпуска и, следовательно, дату возвращения на работу. Необходимо уточнить более детальную информацию, такую как длительность отпуска и условия его начала и окончания, чтобы определить корректный ответ на вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить некоторые моменты. В частности, нужно знать:

1. Каким образом определяется продолжительность календарных дней в организации, где работает человек.
2. Есть ли у работника официальное разрешение начать отпуск в указанные даты.
3. Следует ли учесть в расчете выходные и праздничные дни.

На основании указанных данных можно дать точный ответ на вопрос о том, когда работник должен выйти на работу после отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо изучить трудовой договор и внутренний трудовой распорядок (если такой имеется) между работником и работодателем, чтобы определить правила рассчета отпускных дней и их использования. Также можно обратиться к соответствующим статьям Трудового кодекса Российской Федерации для получения дополнительной информации. В конечном итоге, на основании вышеуказанных документов можно определить конкретную дату выхода на работу после отпуска.

Для ответа на данный вопрос необходимо больше информации, например, какой тип отпуска (основной, дополнительный и т.д.), какие правила предусмотрены коллективным договором или трудовым договором, какие правила установлены для конкретной организации и прочее. Однако в общем случае для решения данного вопроса могут быть применимы статьи Трудового кодекса РФ: статья 113, 116, 123.

Статьи 113 и 116 Трудового кодекса Российской Федерации.