Система учёта работы для водителей самосвалов и погрузчиков: внедрение и законность нововведения

"Каково мнение о законности введения системы учёта работы для водителей самосвалов и погрузчиков, которая требует приложения пропуска к считывающему устройству для начала отсчёта часов смены, а также отсрочку начала дневной смены до планерки, выдачи наряда и ТО?"

| Стефан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Система учёта работы для водителей самосвалов и погрузчиков, в которой начало дневной смены определяется после планерки, выдачи наряда и ТО, является законной, если она носит обязательный характер и установлена в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя. При этом работодатель обязан информировать работников о таких нововведениях не менее чем за две недели до введения новых правил.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо знание следующих документов: Трудовой кодекс Российской Федерации и приказы работодателя, регулирующие режим работы.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для введения нововведений в режиме работы необходимо составление приказа работодателя о внесении изменений во внутренние трудовые правила. Также работодатель должен уведомить работников не менее чем за два месяца до введения изменений в режим работы.

При этом, работодатель не имеет права нарушать установленный законом режим работы. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, начало рабочего дня устанавливается в соответствии с графиком работы или соглашением между работодателем и работником.

Таким образом, работодатель может ввести систему учёта работы для водителей самосвалов и погрузчиков, но только с учетом установленного законом режима работы. Если работодатель нарушает установленный законодательством режим работы, то такое нововведение будет незаконным.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91-107);
  • Федеральный закон "О трудовой безопасности" (статьи 7-12, 19-21, 28);
  • Федеральный закон "О персональных данных" (статьи 6, 9);
  • Постановление Правительства РФ от 13.10.2006 № 637 "Об утверждении перечня работ, при выполнении которых работодатель обязан устанавливать режим работы в ночное время, выходные и праздничные дни или иные особые условия труда, а также перечня работ, при выполнении которых устанавливаются усредненные нормы рабочего времени" (статья 7).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы