Сила дополнительного соглашения: как оно влияет на договоры и зачем его размещать на сайте компании

Дополнительное соглашение, размещенное на сайте компании, может иметь юридическую силу только в том случае, если стороны договорились об его условиях и об этих условиях своевременно и правильно проинформировали друг друга. Если дополнительное соглашение не было подписано сторонами, а была сделана только ремарка в основном договоре на его условия, то это может быть признано недостаточным согласием одной из сторон на эти условия и может подвергнуться юридической оценке в судебном порядке.

Для ответа на этот вопрос важно знать, предоставляет ли компания услуги физическим или юридическим лицам, а также, предусмотрено ли дополнительное соглашение законодательством Российской Федерации, которое регулирует данный вид услуг.

В целом, для решения вопроса необходимо ознакомиться с текстом действующего договора и дополнительного соглашения, чтобы определить, какие именно условия были согласованы только в дополнительном соглашении. Если дополнительное соглашение не было подписано сторонами, то оно не может считаться существующим и обязательным для выполнения условий. Если условия дополнительного соглашения были согласованы только устно или только на сайте компании, то они не могут считаться юридически значимыми, если не были оформлены в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов, регулирующих сферу оказания услуг.

Возможно, также понадобится ознакомиться с действующими правилами пользователя или соглашениями на использование сайта компании, чтобы проверить, было ли условия дополнительного соглашения доступны пользователю на сайте компании до заключения основного договора. Все эти моменты будет необходимо учесть для решения вопроса о силе действующего дополнительного соглашения.

Статьи 421, 422 и 428 Гражданского кодекса Российской Федерации.