Штраф за невыполнение трудовых обязанностей после целевого обучения: расчет и условия

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы не исполняете трудовые обязанности, предусмотренные целевым договором об обязательном переводе на работу после обучения, вы можете быть подвержены штрафу. Сумма штрафа определяется согласно условиям договора и может включать в себя как стоимость обучения, так и другие расходы, понесенные организацией на ваше обучение, такие как стипендии, компенсации расходов на проживание, питание и др. В вашем случае, если в договоре указано только вернуть меры поддержки, то скорее всего, вам нужно будет только вернуть стипендии или другие выплаты, связанные с поддержкой, полученные в период обучения.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копия целевого договора об обучении на терапевта; 2. Копия целевого договора об обучении в ординатуре; 3. Документы, подтверждающие получение стипендий и других выплат в период обучения; 4. Документы, свидетельствующие о невыполнении трудовых обязанностей после окончания обучения.

Статья 333.33 Гражданского кодекса Российской Федерации