Ходатайство об отложении суда по иску о расторжении брака в связи с работой и отсутствием несовершеннолетних детей, с подтверждением трудовых обязанностей

Для рассмотрения ходатайства об отложении судебного заседания суд должен убедиться в достаточности и достоверности предоставленных доказательств отсутствия возможности присутствовать на заседании. Документ, подтверждающий исполнение трудовых обязанностей, может быть рассмотрен судом как одно из таких доказательств. Однако, конечное решение принимает судья, и он может принять как положительное, так и отрицательное решение относительно отложения судебного заседания.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Ходатайство об отложении судебного заседания на другой день, обоснованное причинами, по которым невозможна присутствование на заседании и прикрепленное документальное подтверждение;
2. Документ, подтверждающий исполнение трудовых обязанностей, который может быть трудовым договором, справкой с места работы и т.п.;
3. Иные документы, подтверждающие невозможность прибытия на заседание, если таковые имеются.

Для решения данного вопроса, применимы следующие статьи закона:
1. Статья 124 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - рассмотрение дел в судебных заседаниях;
2. Статья 157 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - отложение судебного заседания;
3. Иные статьи закона, которые могут быть применимы в конкретной ситуации.