Штат сокращается в филиале школы: Какую категорию выберут при увольнении - высшую или первую?

Ответ на данный вопрос зависит от ряда обстоятельств, таких как: - Какие предметы преподаются в данном филиале и какие квалификационные требования к ним предъявляются законодательством и/или учредительными документами школы? - Есть ли предписания о том, какую категорию учителя нужно сокращать в случае уменьшения штата? - Какие результаты показывали учителя в работе?

Обычно при сокращении штата сокращают учителя, у которого нет категории или у которого категория ниже. Однако, если учитель с высшим образованием преподаёт более востребованный предмет и показывает лучшие результаты в работе, то он может быть предпочтен перед учителем со средним специальным образованием.

Для решения данного вопроса необходимо провести процедуру сокращения численности работников. В соответствии с законодательством Российской Федерации, процедура сокращения состоит из следующих этапов:

1. Разработка плана сокращения численности работников.
2. Оповещение работников о предстоящем сокращении.
3. Предоставление работникам возможности добровольно уйти на определенных условиях.
4. Формирование списков работников, подлежащих сокращению.
5. Уведомление работников о решении о сокращении и предоставление компенсации в соответствии с законодательством.

В данном случае, для принятия решения о том, кого сократить, необходимо учитывать не только уровень образования и категорию, но также и другие факторы, включая опыт работы, выполнение должностных обязанностей, предоставление документов, подтверждающих квалификацию и т.д.

Соответственно, для решения данного вопроса необходимо обратиться к плану сокращения численности работников, который был разработан в филиале школы или брать его за основу и анализировать ситуацию на месте с учетом конкретных обстоятельств.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 179, 180, 182, 183, 184, 188) и Положение о порядке проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников организации (утв. постановлением Правительства РФ от 30.03.2001 N 214) (статьи 2, 3, 4, 7, 8, 9, 10).