Учитель начальных классов и заместитель директора ищет документы Минобрнауки РФ или Пермского края о выплате доплат за высшую категорию

Согласно Закона "Об образовании в Российской Федерации" и иных соответствующих законов и подзаконных актах, учителя начальных классов имеют право на доплату за высшую категорию. Однако, конкретные документы Министерства образования РФ или Пермского края, на основании которых была произведена отмена выплаты доплаты, мне не известны. Рекомендую обратиться в администрацию образовательного учреждения для получения необходимой информации и выяснения причин сокращения выплаты доплаты за высшую категорию.

Для решения данного вопроса необходимо инициировать проверку о выплате доплаты за высшую категорию, и для этого требуется предоставить следующие документы:

1. Копию трудового договора с указанием должности ученика начальных классов и заместителя директора по учебно-воспитательной работе;
2. Копию приказа о назначении на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе;
3. Копию документа, подтверждающего получение высшей категории;
4. Копию приказа, определения или договора, в соответствии с которым выплачивалась доплата за высшую категорию;
5. Копии документов о размере заработной платы, полученной за определенный период, включая период, когда выплата доплаты за высшую категорию прекратилась.

На основании предоставленных документов Министерство образования РФ или Пермского края проведет проверку наличия оснований для прекращения выплаты доплаты за высшую категорию и определит дальнейшие действия в этом вопросе.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к следующим нормативным актам:

1. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ (статьи 49, 159-161);
2. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 августа 2015 года № 1018 "Об утверждении порядка присвоения квалификационных категорий педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (статьи 3 – 6).

Возможно также стоит обратиться к локальным нормативным актам учебного заведения, в котором работает данный педагог.