Шокирующее поведение преподавателя: требование стрижки волос для студентов на третьем курсе. Как направить анонимную жалобу?

Как мне анонимно направить жалобу на преподавателя по БЖД на третьем курсе, который заставляет студентов стричься или не допускает на пары и создает неприятную атмосферу в группе?

| Антон, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Заставлять студентов стричься или применять другие сильные меры дисциплинарного воздействия за отсутствие стрижки является незаконным действием со стороны преподавателя. Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации", студенты имеют право на свободу личности и недопустимо принуждать их к тем действиям, которые не являются обязательными по закону.

В случае незаконного или неэтичного поведения со стороны преподавателя, Вы можете обратиться к администрации учебного заведения или к межведомственной комиссии по рассмотрению жалоб. В соответствии с законодательством, каждая организация обязана иметь механизмы защиты прав студентов и рассмотрения жалоб, в том числе и анонимных. Поэтому, я рекомендую Вам обратиться к учебному заведению и узнать, как подать анонимную жалобу на преподавателя и какие последствия это может иметь.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для анонимной подачи жалобы возможным вариантом является отправка жалобы через электронную почту или через сайт учреждения, если таковой имеется. В случае подачи анонимной жалобы вам не потребуется предоставлять какие-либо документы, однако для более эффективной обработки жалобы желательно указать достаточно подробную информацию о происходящих обстоятельствах, персонах и датах, на которые вы ссылаетесь. Если вы желаете подать жалобу под своим именем перед учреждением, вам необходимо предоставить свои персональные данные, а также документы, которые могут подтвердить факты, на которые вы ссылаетесь (например, свидетельства других студентов, записи аудитории и т.д.).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 119 Трудового кодекса РФ - защита от дискриминации по любым признакам.

Статья 144 Трудового кодекса РФ - права и обязанности работников и работодателей при исполнении трудовых обязанностей.

Статья 152 Трудового кодекса РФ - права работника на защиту своих трудовых прав и интересов.

Кроме того, в случае невозможности решить вопрос внутри учебного заведения, можно обратиться в Рособрнадзор или в прокуратуру.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы