Роды, декрет и отпуск: наиболее часто задаваемые вопросы

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вам полагается отпуск по уходу за ребенком в течение первых трех лет его жизни. Вы можете выйти из декрета и уйти в отпуск, а после его окончания иметь право на новый декретный отпуск. Отпуск за 2016 год вам также полагается в соответствии с законом.

Вам понадобятся следующие документы: 1) Свидетельство о рождении ребенка, 2) Документ, подтверждающий беременность и роды (например, медицинская карта), 3) Трудовой договор или контракт работника.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпуск по уходу за ребенком