Декретная должность, отпуск по беременности, выплаты пособия: ответы на наиболее важные вопросы работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3711811
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам, запрещается привлекать к труду в пределах срока этого отпуска. Соответственно, вас не могут уволить до окончания вашего отпуска по беременности и родам, то есть до 28 июля 2022 года. Организация также обязана выплачивать вам пособие по беременности и родам до сентября 2022 года, поскольку срок выплаты пособия составляет 1,5 года с момента начала отпуска.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: копия трудового договора, копия документа, подтверждающего нахождение на декретной должности основного работника, копия документа, подтверждающего нахождение в отпуске по беременности и родам, копия документа, подтверждающего дату выхода сотрудника.
Статьи 256, 256.1, 256.2, 256.5 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы