Декретный отпуск: Автор переведена на другую должность и опасается увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3517240
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли во время декретного отпуска работодатель вызывал вас на работу или перевел на другую должность, это может быть нарушением ваших прав. Работодатель не имеет права требовать от вас выходить из декрета до истечения установленного срока. Если вы выйдете из декрета по данному запросу и работодатель уволит вас, это также может быть нарушением ваших прав.
В такой ситуации важно обратиться к специалисту по трудовому праву или в профсоюз для получения консультации и правовой защиты. Вам также может потребоваться подтверждающая документация, такая как письма от работодателя и другие документы, которые подтверждают нарушение ваших прав.
При рассмотрении данного вопроса применимы статьи 256, 257, 258 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Письма или уведомления от работодателя, вызывающие на работу во время декретного отпуска или переводящие на другую должность - Другие документы, подтверждающие нарушение ваших прав
Статьи 256, 257, 258 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы