Отпуск для военнослужащих: беременность, роды и уход за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3798808
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВоеннослужащая имеет право на основной отпуск после отпуска по беременности и родам. Согласно статье 67 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащая вправе взять основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней после окончания отпуска по беременности и родам. После окончания основного отпуска, военнослужащая может обратиться за отпуском по уходу за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить приказ о назначении отпуска по беременности и родам, приказ о назначении основного отпуска, а также документы, подтверждающие наличие ребенка.
Статья 67 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы