Режим работы 4/2: законность и забота о здоровье работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3955287
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРежим работы 4/2 подразумевает, что работник работает 4 дня по 11 часов и затем отдыхает 2 дня. Этот режим работы допустим в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Нормы трудового законодательства не ограничивают рабочий день в 8 часов при таком режиме работы. Рабочая неделя в данном случае может составлять 44 часа, что также соответствует закону. Однако, работодатель обязан соблюдать нормы государственных санитарных правил и нормативов, включая заботу о здоровье работников. В случае нарушения прав работника или несоблюдения санитарных норм, работник имеет право обратиться в органы надзора и контроля.
Для решения вопроса о законности режима работы 4/2 и заботе о здоровье работников могут потребоваться следующие документы: Трудовой кодекс Российской Федерации, Коллективный договор (если имеется), Государственные санитарные правила и нормативы.
Статьи 109-111 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы