Режим работы на птицефабрике: переработки до 2:30, короткий сон и законность ухода в 21:00

"Можно ли законно уйти домой в 21:00, когда заканчивается смена на птицефабрике, где по факту работа заканчивается не раньше 23:00 и даже до 02:30, не предоставляют оплату за переработки и ночные смены, работники вынуждены спать между сменами всего по 4-5 часов, а график работы по договору 2/2 с 9:00-21:00?"

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, график работы сменщиков должен быть таким, чтобы общее число рабочих часов не превышало установленной нормы. В случае если рабочий день продлен за счет дополнительного времени работы, это считается переработкой. Ваш график работы, продолжающийся после 21:00, является ночным сеансом. Отсутствие оплаты за переработку и ночные смены противоречит законодательству.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации потребуется следующая документация: копия трудового договора, график работы, записи о времени окончания смен, записи о неоплаченных переработках или ночных сменах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 91, 92, 93 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы