Оплата переработки и правомерность работы в декретном отпуске: юридические аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515318
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статьи 91, 92, 93), работник имеет право на оплату переработки в следующих случаях: если переработка является следствием организационных необходимостей, приказ работодателя, превышение дневной (недельной) нормы рабочего времени и т.д. Ваш случай с отработкой свыше нормы часов в декретном отпуске является особым. В данной ситуации вам необходимо обратиться к действующему трудовому законодательству Российской Федерации для получения подробной консультации.
документ о трудовых правоотношениях (трудовой договор, приказы, табель учета рабочего времени), свидетельство о рождении ребенка, справка о декретном отпуске
статьи 91, 92, 93 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы