Оплата переработки: порядок и выплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, организация должна оплатить переработку работника, если она является необходимой и предусмотрена трудовым договором или коллективным договором. В вашем случае, если вы отработали свою вахту в полном объеме и были готовы к следующей, но вас не вызвали и облегчили вас от работы за время переработки, тогда организация должна произвести выплату за эти дни переработки.

Если расчетный отдел отказывает в выплате, вам следует обратиться к своему руководителю или представителю профсоюза для урегулирования этого вопроса. В случае неполучения удовлетворительного ответа, вы можете обратиться в соответствующие трудовые инспекции или суд, чтобы защитить свои права.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор - Коллективный договор - Письма или записи, подтверждающие вашу готовность к работе и отказ работодателя в вызове на вахту - Расчеты по заработной плате за периоды работы и переработки

Статьи 109-113, 117-119 Трудового кодекса Российской Федерации