Безтарифная оплата труда и частые переработки: правомерна ли оплата выходных и праздничных дней?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696824
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать оплату труда в соответствии с тарифными ставками, окладами или должностными окладами, установленными для соответствующих работ и должностей. Безтарифная оплата труда является нарушением законодательства и неправомерна со стороны работодателя.
Для решения данного вопроса может потребоваться учетная политика организации, трудовые договоры и приказы об установлении тарифных ставок, окладов или должностных окладов, а также расчетные листы с указанием оплаты труда.
Статья 129. Трудовой договор. Статья 131. Оплата труда. Статья 134. Дополнительная оплата труда
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы