Оплата переработки в ФГУП Почта России: правомерность действий руководства и способы решения

Я работаю в ФГУП Почта России Тюменский МСЦ начальником почтового вагона. У нас на предприятии есть проблема с оплатой переработанных сверх плана часов. Руководство не оплачивает их в двойном размере, а переносит на следующий месяц или требует писать заявление на совмещение. Нас заставляют сами просить дополнительные задания и командировки в свободное от работы время и оплачивают их только в одинарном размере. К сожалению, из-за недостающего штата работы очень много, и те, кто не пишет заявление, попадают в неприятную ситуацию. Это уже длится третий год, при этом комиссия из Москвы ничего не нашла и не разговаривала с работниками. Профсоюз также не реагирует на наши жалобы. Хочу узнать: 1. Правомерны ли действия руководителей? 2. Какие способы есть для добивания полной оплаты? 3. Куда можно отправить официальную жалобу и как ее составить? Спасибо. Павел.

| Артём, Москва

2023-03-20

Категория: Без категории

3 1

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Действия руководителей на вашем предприятии, связанные с неправильной оплатой переработки, могут быть неправомерными. Согласно Кодексу законов о труде Российской Федерации (КЗоТ), работник, переработавший свою норму рабочего времени, имеет право на дополнительную оплату в размере не менее двухсот процентов от его заработной платы за фактически отработанные часы сверх нормы. Поэтому вам полагается получить оплату в двойном размере за переработанные часы.

#5926291 2023-03-20 00:43:15

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для добивания полной оплаты переработки вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу. 2. Табель учета рабочего времени, на котором отражены все фактически отработанные часы. 3. Заявление, направляемое руководству предприятия о возвращении полной оплаты переработки с указанием конкретных периодов и часов.

#5926292 2023-03-20 00:44:55

Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня

Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 152 Трудового кодекса РФ

#5926293 2023-03-20 00:46:45

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.