Оплата переработки в ФГУП Почта России: правомерность действий руководства и способы решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4236926
Ответы юристов (1)
Действия руководителей на вашем предприятии, связанные с неправильной оплатой переработки, могут быть неправомерными. Согласно Кодексу законов о труде Российской Федерации (КЗоТ), работник, переработавший свою норму рабочего времени, имеет право на дополнительную оплату в размере не менее двухсот процентов от его заработной платы за фактически отработанные часы сверх нормы. Поэтому вам полагается получить оплату в двойном размере за переработанные часы.
Для добивания полной оплаты переработки вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или приказ о приеме на работу. 2. Табель учета рабочего времени, на котором отражены все фактически отработанные часы. 3. Заявление, направляемое руководству предприятия о возвращении полной оплаты переработки с указанием конкретных периодов и часов.
Статья 152 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы