Ресурсоснабжающая организация: печать квитанций через ЕРЦ и возможность размещения вакансий на них

Согласно статье 2 Федерального закона "О рекламе" размещение информации о вакансиях на квитанциях может быть рассмотрено как рекламная деятельность, которая должна соответствовать требованиям данного закона. Поэтому, для размещения информации о вакансиях на квитанциях, необходимо соблюдать все требования закона и получить соответствующее разрешение на осуществление рекламной деятельности.

Для размещения вакансий на квитанциях через ЕРЦ, вам потребуется обратиться к своей организации и узнать о наличии у вас права на коммерческое использование услуг ЕРЦ. В случае наличия такого права, необходимо ознакомиться с пользовательским соглашением и правилами использования услуги ЕРЦ, чтобы выяснить, не нарушается ли какой-либо из запретных действий при размещении вакансий на квитанциях. Также необходимо обратить внимание на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации относительно размещения информации о вакансиях и продаже услуг в целом. Если вас интересуют более конкретные рекомендации, то мне необходима дополнительная информация, включая информацию об учреждении, вправе печатать квитанции через ЕРЦ, и тексте вакансий, которые вы хотите разместить.

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу, зависят от конкретных условий и характера вакансий, которые Вы планируете размещать на квитанциях. Однако можно упомянуть следующие статьи:

1. Статья 127 Гражданского кодекса РФ о рекламе, которая должна быть ограничена законом и не должна противоречить морали, доброму смыслу и общественному порядку.

2. Статья 4.1 Федерального закона от 13 марта 2006 г. N 38-ФЗ "О рекламе" о запрете размещения рекламы на носителях платежных документов, если это не предусмотрено в законодательстве о рекламе.

3. Статья 17 Федерального закона от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" о запрете размещения вакансий, которые противоречат требованиям законодательства о труде.

4. Статья 19 Федерального закона от 31 мая 2001 г. N 82-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" о требованиях к документам, размещаемым на производственных объектах, включая ограничения на размещение рекламы и других материалов.

Также стоит учитывать требования законодательства о защите персональных данных и прав потребителей, которые могут быть применимы к данной ситуации.