Решение проблемы увольнения и поиска работы в банковской сфере: возможные причины отказа и восстановление репутации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481042
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСитуация, в которой ваш бывший работодатель предоставляет ложные рекомендации о вас, является серьезным нарушением ваших прав. В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на защиту своей репутации и возможность потребовать ответственности работодателя за предоставление ложной информации о вас.
Для решения данного вопроса вам потребуется собрать следующие документы: 1. Копии всех документов, связанных с вашим трудовым договором и увольнением из банка. 2. Любые документы, которые могут подтвердить ложные сведения, предоставленные вашим бывшим работодателем. 3. Письма или отказные документы от других банков, в которых указано, что вы были отклонены из-за негативных рекомендаций вашего бывшего работодателя.
Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
- Статья 23 Гражданского кодекса Российской Федерации - защита деловой репутации.
- Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за предоставление ложной информации о работнике.
- Статья 152.1 Трудового кодекса Российской Федерации - возможность работника потребовать прекращения распространения недостоверной информации о нем.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы