Решение проблемы: беременная работница, чья начальница не разрешает отпуск к врачу и отсутствует возможность перенести визит, ищет поддержку

Если у вас есть медицинские показания для посещения врача, то вы имеете право на бесплатный медицинский осмотр и лечение в рамках государственной системы здравоохранения Российской Федерации. Если ваш начальник не отпускает вас к врачу без уважительной причины, вы можете обратиться в законодательный орган, который мог бы выступить в качестве посредника в решении этой проблемы. Вы также можете обратиться в юридическую организацию, которая предоставляет бесплатную юридическую помощь женщинам, которые испытывают дискриминацию на основании беременности.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт беременности, например, справку из медицинской организации, а также трудовой договор или иной документ, который устанавливает расписание работы и отпусков. Также следует обратиться к врачу по месту жительства для получения рекомендации по дальнейшим действиям. В случае отказа начальницы предоставить отпуск для посещения врача или преследования на рабочем месте, можно обратиться в соответствующие инстанции и направить заявление в Российскую инспекцию труда или в судебные органы.

Статья 247 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам". Статья 59 Конституции РФ "Права и свободы человека и гражданина в Российской Федерации". Статья 122 Трудового кодекса РФ "Запрещение принуждения к труду".