Ремонт выполнен по договору: материалы закуплены, но заказчику не нравится - ищем решение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 966333
Ответы юристов (1)
В случае некачественного выполнения работ по договору с физическим лицом, заказчик имеет право обратиться в суд с иском о взыскании убытков, вызванных нарушением сроков либо ненадлежащего качества подрядчиком выполненных работ. Для успешного рассмотрения дела важно иметь доказательства несоответствия работы договору и ненадлежащего выполнения работ исполнителем. Также можно обратиться к специализированным организациям, например, к арбитражным судам или к надзорным органам, чтобы защитить свои интересы и взыскать убытки.
Для решения данного вопроса в первую очередь нужно ознакомиться с условиями договора, заключенного с исполнителем. Следует выяснить, были ли в договоре определены сроки выполнения работы, требования к качеству работы, а также правила оплаты.
Если договор не был заключен в письменной форме, то необходимо проверить правовую основу к условиям, которые были согласованы между сторонами до начала работы.
Также следует иметь доказательства того, что работы были выполнены неадекватно или некачественно, например, фотографии, свидетельские показания, экспертные заключения.
Для решения вопроса о возможности требования исправления недостатков необходимо определить, нарушены ли условия договора исполнителем. В случае нарушения, физическое лицо может подать претензию исполнителю на исправление недостатков работы.
Если исполнитель не исправляет недостатки, выполняет работу на некачественном уровне, то физическое лицо может обратиться в суд с заявлением о взыскании убытков, возмещении причиненного ущерба и иных требований, с учетом положений действующего законодательства.
Статьи 702, 703 и 704 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы