Ремонт медтехники для ООО: самозанятость или трудовой договор? Нарушение ФЗ 422 и налоговые пояснения

Согласно п.8 ст.6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ "О самозанятых в Российской Федерации" совмещение работы самозанятого и трудовой деятельности допускается, если это не запрещено законодательством Российской Федерации или трудовым договором.

Если штатное расписание ООО не предусматривает медицинского техника, то самозанятый вправе оказывать услуги по ремонту медицинской техники для нужд ООО на правах самозанятого, даже если он работает по трудовому договору в должности врача в этом же ООО.

Следовательно, при соблюдении всех условий законодательства Российской Федерации, указанное совмещение работы самозанятого и трудовой деятельности в данной ситуации не нарушает Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ "О самозанятых в Российской Федерации".

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия договора оказания услуг по ремонту медицинской техники для нужд ООО.
2. Копия трудового договора на должность врача в ООО.
3. Штатное расписание ООО.
4. Копия Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ "О введении в действие Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая)".
5. Письменные объяснения самозанятого по данному вопросу.

Изучив данные документы, могу заявить, что наличие должности мед. техника в штатном расписании ООО не является обязательным для определения имущественных отношений между ООО и самозанятым работником, если это не прописано в трудовом договоре. Однако, необходимо проверить, выполнены ли все требования ст. 6 Федерального закона № 422-ФЗ от 27.11.2018 при оказании услуг самозанятого для ООО. Если выявляются нарушения, то необходимо предоставить дополнительную консультацию по порядку исправления выявленных нарушений и сдачи отчетности в налоговую службу.

При решении данного вопроса необходимо обратить внимание на следующие статьи закона:

1. П.8 ст.6 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О введении в действие в Российской Федерации налога на профессиональный доход и изменении отдельных законодательных актов Российской Федерации" - данная статья устанавливает требование о том, что налог на профессиональный доход (НПД) должен уплачиваться самозанятым лицом, получающим доход за пределами трудового правоотношения.

2. П.1 ст.91 Налогового кодекса Российской Федерации - данная статья устанавливает, что налог на профессиональный доход является обязательным для уплаты физическими лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность в Российской Федерации и получающими доход, не связанный с трудовыми отношениями.

Таким образом, если "самозанятый" получал доход за счет оказания услуг по ремонту медицинской техники для нужд ООО и не уплачивал налог на профессиональный доход, то он действительно нарушил требования п.8 ст.6 ФЗ 422 от 27.11.2018.