Дежурный в подъезде: возможна ли самозанятость? Пояснения деятельности консьержа

Согласно законодательству Российской Федерации, самозанятость - это форма трудовой деятельности, осуществляемая физическим лицом без образования юридического лица, не зарегистрированная в качестве индивидуального предпринимателя. Деятельность дежурного в подъезде можно рассматривать как трудовую деятельность, выполняемую в рамках договора на оказание услуг. Действительно, некоторые дежурные в подъездах работают на основании договоров гражданско-правового характера, что в соответствии с законодательством Российской Федерации может рассматриваться как форма самозанятости.

Однако, следует отметить, что в случае, если дежурный в подъезде является работником управляющей компании, то его трудовые отношения регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, и работник не может считаться самозанятым.

Консьерж в многоквартирном доме выполняет функции дежурного и контролера общего имущества дома. Он обеспечивает сохранность имущества, принадлежащего всем жильцам дома, и контролирует происходящее в подъезде, а также оказывает бытовую помощь жильцам. Действия консьержа могут регулироваться нормами гражданского права, трудового права, жилищного права и других отраслей права, в зависимости от ситуации.

Для получения ответа на данный вопрос, необходимо уточнить правовой статус дежурного в подъезде. Если дежурный является официально трудоустроенным работником управляющей организации или ТСЖ, то он не может быть самозанятым, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Однако, если дежурный не имеет официального трудового договора и выполняет функции добровольно, то в таком случае его деятельность будет относиться к самозанятой и ему необходимо зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель.

При этом, в любом случае, для решения данного вопроса следует уточнить условия трудового договора или иного документа организации, а также договора с дежурным, который определяет его права и обязанности.

Касательно консьержа, его деятельность относится к сфере услуг по обслуживанию помещений, в том числе и квартирных. Консьерж является работником управляющей организации или ТСЖ и имеет официальный трудовой договор, поэтому его деятельность не относится к самозанятой.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данных вопросов, включают: - статья 2 Федерального закона от 26.06.1992 г. № 3185-1 «О службе в жилищно-коммунальном хозяйстве»; - статья 2.1 Федерального закона от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»; - статья 3.1 Федерального закона от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»; - статья 1.1 Федерального закона от 13.07.2015 г. № 225-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления требований к деятельности по обработке персональных данных в информационных системах персональных данных, осуществляемой на территории Российской Федерации».

Для ответа на вопросы о самозанятости дежурного и о том, относится ли его работа к самозанятой деятельности, могут быть применимы статьи 2 и 2.1 Федерального закона от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Для пояснения деятельности консьержа могут быть применены статья 2 Федерального закона от 26.06.1992 г. № 3185-1 «О службе в жилищно-коммунальном хозяйстве».