Регистрация провайдера интернета на паспорт в 16 лет: возможности, ограничения и договорные отношения

Мне интересно, можно ли в 16 лет оформить договор с провайдером интернет-услуг Дом. Ру на свое имя?

| Марат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, лицам, достигшим 14 лет, предоставляется право на заключение договоров в рамках своих имущественных интересов. Однако, для заключения договора с провайдером интернет-услуг, необходимо быть дееспособным, то есть иметь полную гражданскую способность. Возраст, с которого признается наличие полной гражданской способности, составляет 18 лет. Следовательно, в вашем случае, в 16 лет вы не можете самостоятельно оформить договор с провайдером интернет-услуг.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для заключения договора с провайдером интернет-услуг, необходимо иметь полную гражданскую способность, которая достигается только при достижении возраста 18 лет. Вам потребуется подождать до достижения нужного возраста, чтобы иметь право заключить такой договор.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона Российской Федерации, которые регулируют возраст для оформления договоров и гражданскую способность, включают статью 21 Гражданского кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы