Разъяснения по выплатам во время декретного отпуска за уходом за ребенком: вопросы и ответы

В соответствии с существующим законодательством РФ, женщина, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения последним возраста полутора лет, имеет право на оплату, ставки которой равны ее среднему заработку за последние 2 года, но не менее размера прожиточного минимума.

Следовательно, выплаты, указанные в вашем вопросе, вероятнее всего, связаны с компенсациями и дополнительными выплатами, предоставляемыми работодателем в соответствии с трудовым договором или внутренними положениями организации.

Вам следует обратиться к вашему работодателю для получения подробной информации о каждой конкретной выплате и ее правовом основании, а также для выяснения всех деталей о предоставлении оплаты в период декретного отпуска. При необходимости вы можете обратиться за консультацией к юристу.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы: - Трудовой договор с организацией "РН-Пожарная безопасность"; - Справка о заработной плате за последние 12 месяцев работы; - Расчетный лист за каждый месяц выплат; - Документы, подтверждающие право на получение компенсации и материальной помощи, указанные в Вашем вопросе.

Для разбирательства в Вашем случае также могут потребоваться дополнительные документы, если окажется, что правила и условия выплат изменились на протяжении периода Вашей отпускной. Лучше всего обратиться к юристу в Вашем регионе, который сможет рассмотреть все обстоятельства Вашей ситуации и оценить документы, предоставленные Вами.

К сожалению, не могу дать полноценный ответ на этот вопрос, так как необходимо знать более подробную информацию, например, о трудовом договоре, должностных обязанностях, условиях труда, региональных законах и др. Однако для решения данного вопроса, возможно, могут иметь значение следующие статьи трудового и социального законодательства Российской Федерации:

• Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ);
• Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан";
• Постановление Правительства РФ от 28.06.2012 № 611 "Об установлении ежемесячной выплаты на детей в возрасте от года до полутора лет";

Кроме того, для более точного ответа на вопрос, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве РФ и социальной защите населения.