Размер выплат по беременности, родам и при устройстве на работу: расчет и продолжительность работы

Здравствуйте! Размер выплат по беременности и родам зависит от ряда факторов, включая стаж работы, заработную плату за последние два года и минимальный размер оплаты труда в регионе. Если Вы проработаете менее 6 месяцев до начала отпуска по беременности и родам, то выплаты будут осуществляться из средств Фонда социального страхования. Размер этих выплат будет составлять 100% от вашего среднего заработка за последние два календарных года, а не менее минимального размера оплаты труда в вашем регионе. Рассчитать точный размер выплат можно обратившись в органы, ответственные за выплату пособий при беременности и родах.

Для решения вопроса по размеру выплат по беременности и родам, необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о беременности, выданное медицинским учреждением.
2. Трудовую книжку, а также документы, подтверждающие факт трудоустройства.
3. Справку об установленном порядке и сроке выплаты пособий по беременности и родам.
4. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
5. СНИЛС.

Размер выплат по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за последние два года до наступления беременности. Если женщина не работала, то ей полагается минимальный размер выплат. Подробнее информацию о размере пособий и порядке их выплаты можно получить у соответствующих органов социальной защиты населения, например, в отделении Фонда социального страхования.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок предоставления женщинам отпуска по беременности и родам";
• Статья 13.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей";
• Пункт 2 статьи 14 Федерального закона от 19 июля 1991 года № 176-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".