Разбор МРОТ для ИП в Москве: уточнение размера и возможности установки ЗП

Здравствуйте! МРОТ в Москве для ИП с 1 января 2017 года составляет 17561 рубль. Установление размера заработной платы в размере 10000 рублей для сотрудников ИП возможно при выполнении следующих условий: сотрудник должен работать на полставки и его трудовые обязанности должны соответствовать такому объему работы. Также стоит уточнить, что размер оплаты труда не должен быть меньше МРОТ, в случае, если работник выполняет трудовые функции на полную ставку.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Устав ИП или иное учредительное документальное подтверждение деятельности ИП.

2. Трудовой договор, заключенный между ИП и сотрудником.

3. Расчеты по заработной плате сотрудника.

4. Правовые акты, регулирующие вопросы минимальных размеров оплаты труда (например, Федеральный закон от 19 июля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2013 г. N 1183 "Об установлении минимального размера оплаты труда").

Установление оплаты труда ниже минимального размера оплаты труда недопустимо и может привести к административной и/или уголовной ответственности ИП. Однако возможна установка размера оплаты труда в размере минимального размера оплаты труда, если была заключена соответствующая рабочая сделка между ИП и его сотрудником. Также возможно установление неполного рабочего дня или неполного рабочего времени в рамках установленной нормы рабочего времени.

Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам, занятым у индивидуального предпринимателя".