Расторжение трудовых отношений по статье 77 ТК РФ и компенсация выходного пособия: налоги и расчеты

Здравствуйте. Согласно ст. 224 Налогового кодекса РФ, компенсации выходного пособия, выплачиваемые работодателем при расторжении трудового договора до истечения отпускного периода, облагаются налогом на доходы физических лиц (ПДФЛ) по ставке 13%. При этом, расчетные за неотгуленный отпуск и неоплаченные рабочие дни месяца также подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой договор между работодателем и работником; - Заявление о расторжении трудового договора и договор об урегулировании последствий расторжения трудового договора; - Документы, подтверждающие выплату компенсации выходного пособия (например, расчетные листы, бухгалтерские документы); - Налоговая декларация и соответствующие документы, подтверждающие уплату подоходного налога, если он облагается на выплату компенсации выходного пособия.

Кроме того, возможно потребуется дополнительная консультация специалистов в области налогообложения и трудового права для определения правильности расчета и уплаты подоходного налога на данную выплату.

Статья 13 и статья 87 Налогового кодекса Российской Федерации.