Расторжение срочного договора с главным бухгалтером и передача учета: легко и без дополнительных затрат

Для решения данного вопроса необходимо провести юридическую оценку срочного договора с главным бухгалтером и выяснить, наличие положений о возможности досрочного расторжения такого договора, которое могло бы быть применено к данной ситуации. Если согласно договору возможно его прекращение досрочно, следует составить соответствующее уведомление о расторжении договора и направить его главному бухгалтеру. В случае отказа бухгалтера выполнить свои обязанности или отказа в сдаче учетной документации, работодатель имеет право обратиться в правоохранительные органы.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, бухгалтер обязан передавать учетные документы и бухгалтерскую отчетность лицам, уполномоченным на ее прием, обработку и хранение. Учетная документация должна храниться не менее 5 лет со дня ее последней записи. При этом, также следует проверить, были ли в договоре положения о передаче учетной документации при расторжении договора с главным бухгалтером. Если такие положения отсутствуют, работодатель может потребовать от бухгалтера передачу учетной документации и обратиться в суд за защитой своих прав.

Статья 1003 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договор о передаче в хранение".

Да, бухгалтер обязан передать учет и хранить его на бумаге в течение установленного законом срока (обычно 5 лет), а также обеспечить доступ работодателю к электронному учету. Если бухгалтер не выполняет своих обязанностей, это может повлечь за собой правовые последствия в соответствии с действующим законодательством.