Расторжение договора с Ростелеком: нужно ли платить задолженность за остатки?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2465651
Ответы юристов (1)
Если в договоре с Ростелекомом были предусмотрены условия об уплате платежей за определенный период, и эти платежи не были уплачены, то Ростелеком имеет право предъявить вам задолженность. В этом случае не имеет значения, был ли договор расторгнут согласованно или нет. Если же договор не предусматривал платежей за определенный период, то Ростелеком не имеет права требовать у вас оплаты за этот период.
Для решения данного вопроса будет нужно ознакомиться с условиями договора, его расторжением и возможными последствиями. Также предоставление счетов на оплату за рассматриваемый период будет составлять основание для возникновения задолженности.
Кроме того, понадобится информация об обстоятельствах расторжения договора и наличия возможных штрафных санкций. Важно ознакомиться с процедурой окончания оказания услуг Ростелекомом и связанными с этим расчетами.
Также может быть полезной проверка корректности расчетов по счетам на оплату, а также договорных обязательств, возможные жалобы и претензии ранее отправленные Ростелекому, доказательства об обязательном уведомлении об окончании услуг (например, опись документов, отправленных по почте).
В целом, для полной оценки ситуации необходимо рассмотреть не только перечень документов, но также и сопутствующие обстоятельства, влияющие на заключение юридического вывода.
Статьи, применимые для решения этого вопроса:
- Статья 806 Гражданского кодекса Российской Федерации "Уплата за пользование жилым помещением и коммунальные услуги";
- Статья 451 Гражданского кодекса Российской Федерации "Права и обязанности сторон по договору возмездного оказания услуг";
- Пункт 3 статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации "Условия договора возмездного оказания услуг";
- Статья 313 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение расходов, связанных с исполнением обязательства".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы