Расторжение договора об образовании и оплата годовой платы: условия и возможности

Расторжение договора об оказании платных образовательных услуг в программе ординатуры возможно, но это зависит от условий договора и оснований для расторжения. В случае если стороны договорились об условиях расторжения и были выполнены все обязательства по договору, то возможно расторжение договора. Если же расторжение происходит по инициативе одной из сторон, то применяются правила, установленные законодательством РФ и условиями договора. Если обучение уже началось и за год обучения была внесена плата, то при расторжении договора необходимо учитывать пропорционально уже проведенные занятия и вернуть соответствующие суммы, если они были оплачены лишние.

Для решения данного вопроса требуется ознакомиться с договором об оказании платных образовательных услуг по программе ординатуры, а также с действующим законодательством, регулирующим данную сферу.

В случае, если договор содержит условия о возможности расторжения в случае нарушения условий договора или иных обстоятельств, а также о порядке возврата денежных средств, то они должны быть учтены при принятии решения о расторжении договора.

Также необходимо принимать во внимание действующее законодательство РФ, в частности Закон «Об образовании», который устанавливает правила и требования к оказанию платных образовательных услуг.

В случае возникновения споров по данному вопросу, можно обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в области образования и законодательства.

Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об оказании услуг" и статья 702 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право аннулирования договора" будет применима для решения данного вопроса. Также следует учитывать положения закона об образовании и законодательства о защите прав потребителей.