Рассчитайте дату окончания отпуска: наша форма позволяет быстро и просто получить расчет

Когда закончится мой отпуск, если я начал его 11 сентября 2017 года и продолжительность составляет 35 календарных дней?

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность отпуска составляет не менее 28 календарных дней. Следовательно, отпуск, начатый 11 сентября 2017 года и продолжительностью 35 календарных дней, должен закончиться 15 октября 2017 года.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса не требуется предоставление каких-либо документов. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, дата окончания отпуска определяется как последний рабочий день перед днем возвращения работника на работу. Таким образом, если отпуск начался с 11 сентября 2017 года продолжительностью в 35 календарных дней, то дата окончания отпуска будет 14 октября 2017 года, а день выхода на работу - 16 октября 2017 года (поскольку 15 октября 2017 года приходится на воскресенье).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо знание внутреннего персонального распорядка или трудового договора организации, в которой работает сотрудник. Данный вопрос не регулируется законодательством Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы